记者从日前召开的全省扶贫车间可持续发展推进会上获悉，我省坚持“内引”“外联”相结合、多领域多业态创建，扶贫车间累计达到1982个，吸纳就业91839人，其中建档立卡贫困劳动力33597人。在扶贫车间就业的贫困劳动力月人均工资1600至3500元，年收入可达到2万元以上，为促进贫困家庭就业脱贫发挥了重要作用。

    2020年，省人力资源和社会保障厅将紧盯产业发展趋势，理清健康可持续发展的思路，研究细化工作举措，努力提升扶贫车间带动群众脱贫的能力。通过典型引领示范，引导各地在挖潜、扩面、提升上下功夫，推动扶贫车间高质量发展。紧紧依托龙头企业创建“示范车间”，引进知名龙头企业建成带动力更强的“示范车间”，努力实现扶贫车间高质量发展，对本地扶贫车间形成辐射带动。把扶贫车间建在产业链或产业集群上，鼓励龙头企业或连锁巨头领建扶贫车间，在一些地区布局全产业链，合理布局到具有比较优势的乡村与城镇，以产业集群支撑扶贫车间发展。主动对接融入十大生态产业，依托生态、健康、休闲、养生类的产业集群建设扶贫车间，实现生态效益和经济效益的有机统一。

    同时，努力做好政府服务保障工作，落实扶贫车间奖补政策，对扶贫车间产品销售运输给予物流补贴，优化发展环境。要因地制宜，合理规划布局，坚决杜绝“空壳扶贫车间”，防止扶贫车间无序发展，套取财政补助。加大技能培训和宣传引导，增强劳动者信心，吸引贫困群众到扶贫车间务工。严格扶贫车间认定标准和条件，加强规范建设、动态管理，确保按时足额发放劳动报酬，维护好贫困群众合法权益。要严格落实安全生产责任制，全面排查、消除扶贫车间存在的各类安全隐患，确保人民群众生命财产安全。