今年以来，新冠肺炎疫情对高校毕业生就业带来较大影响，省教育厅、省人社厅等7部门共同研究制定并印发《甘肃省促进高校毕业生就业创业若干措施》（以下简称《措施》），从拓宽就业渠道、完善支持政策等方面提出了具体措施，到9月1日，全省高校应届毕业生初次就业率不低于70%，各高校重点群体毕业生就业率不低于本校整体平均水平。

    根据《措施》，在甘国有企业要扩大高校毕业生招聘规模，招用毕业年度高校毕业生占新招聘人员比例不低于70%。对中小微企业招聘当年应届高校毕业生，且签订一年以上劳动合同的，由各地从就业补助资金中给予企业一次性吸纳就业补贴，每吸纳1名毕业生给予1000元补贴。同时，我省将已就业毕业生调整改派时间由一年延长到两年。对应届高校毕业生灵活就业的，给予最长两年社保补贴，补贴标准不超过其实际缴费的三分之二。

    《措施》提出，将积极争取中央扩大我省“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层服务项目招募规模，招考工作要在8月底前完成，积极组织实施支持未就业高校毕业生到企业就业项目。我省将拓展科研、社区、医疗岗位。开发适合毕业生的科研助理岗位，2020年各高校、科研机构和企业新开发科研助理岗位要占现有岗位的5%以上，新增岗位全部用于高校应届毕业生。城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招聘高校毕业生，招聘应届毕业生比例不低于70%。

    《措施》明确，我省将积极推动网上签约，推进使用电子报到证和网上改派，加快推进择业期内调整改派手续由毕业学校网上一次办结。市州及以下单位招录公务员，除定向和特殊需求职位外。今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

    在支持高校毕业生创业方面，我省将实施弹性学制，放宽学生修业年限，允许调整学业进程，保留学籍休学离校创业。严格落实“先上岗、再考证”阶段性政策。凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

    《措施》强调，全省各高校初次就业率要保持基本稳定，到9月1日，全省高校应届毕业生初次就业率不低于70%，各高校重点群体毕业生就业率不低于本校整体平均水平。

    据统计，截至6月22日，全省高校毕业生就业率为60.17%，位居全国前列。

    兰州日报社全媒体记者 张鹏伟