市委“433”发展战略
“四个快速推进”即脱贫攻坚要快速推进，在共享发展上迈出新步伐；生态文明要快速推进，在绿色发展上走出新路子；产业培育要快速推进，在创新发展上彰显新优势；城乡一体要快速推进，在协调发展上构建新格局。“三个着力夯实”即着力夯实硬件基础，优先发展基础设施；着力夯实民生基础，统筹发展社会事业；着力夯实执政基础，促进社会和谐稳定。“三个集中突破”即在电子商务上集中突破，拓宽“互联网+”应用领域；在金融支撑上集中突破，提升经济发展保障能力；在旅游开发上集中突破，引领非公经济快速发展。

县委“1355”总体工作思路
指紧扣扶贫开发主线，力促旅游、中药材和劳务产业提升，推动民生改善、城乡一体、非公经济、电子商务和哈达铺园区建设步伐进一步加快，确保基础设施、生态建设、社会治理、金融支撑和基层组织建设得到强化。

宕昌县农民增收“十条路”
指在确保每个贫困户至少有1名持证务工人员、2亩规范化中药材种植收入基础上，帮助贫困户从养鸡、养蜂、电子商务、旅游服务、经济林果、蔬菜、草畜养殖、加工贩运商贸等8项产业中选择1至3项符合户情的增收项目。

“两个共同”
指各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。

“一带一路”
指丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。

纪检监察机关“三转”
指转职能、转方式、转作风。

“五位一体”总体布局
指经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。

“四个全面”战略布局
指全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

“五大发展”理念
指创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展。

全省“853”挂图作业
“八个准”即对象识别认定准、家庭情况核实准、致贫原因分析准、计划措施制定准、扶贫政策落实准、人均收支核查准、对象进出录入准、台账进度记录准。“五张图”即贫困人口分布图、贫困人口致贫原因图、贫困人口进出动态图、贫困村脱贫目标任务图、贫困户脱贫目标任务图。“三本账”即脱贫计划、帮扶措施、工作台账。

全省“4342”脱贫验收责任体系
指脱贫考核中村级由党支部书记、村委会主任、驻村帮扶工作队队长、贫困户四方共同签字；乡级由乡镇党委书记、乡镇长、扶贫统计工作站站长三方共同签字；县级由县委书记、县长、扶贫办主任、统计局局长四方共同签字；市级由市州委书记、市州长两方共同签字。

PPP融资模式
指公私合作模式，是公共基础设施中的一种项目融资模式。在该模式下，鼓励私营企业、民营资本与政府进行合作，参与公共基础设施的建设。

全市“1333”电子商务发展思路
指打开思想解放一个总开关，推动网商规模、发展质量、扶贫效益三大提升，完善行政推动、网货供应、配套服务三项体系，强化电商团队、微媒助力、典型引领三轮驱动。

商事制度改革“五证合一、一照一码”
“五证合一”指将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证进行合并，由工商行政管理部门核发一个营业执照的登记制度；“一照一码”指由一个部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照。

好干部“二十字”标准
即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

党员领导干部“四有”要求
即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

中央关于干部选任“四必”要求
指干部选拔任用要做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，信访举报“凡提必查”。

省委党风廉政建设“3783”主体责任体系
指党委在落实主体责任上必须履行三大职责，即党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任；抓实七大任务，即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领；健全八大机制，即建立健全组织领导、责任分解、压力传导、履责报告、联系群众、巡视督查、考核评价和责任追究机制；拓展三大载体，即深化拓展联村联户为民富民行动、效能风暴行动、先锋引领行动。

省委党风廉政建设“866”检查考核机制
指党委(党组)班子落实主体责任情况要用“八个多少”来衡量，即学习学了多少次数、谈话谈了多少人次、查处查了多少案子、巡视巡了多少单位、整改改了多少问题、建章建了多少制度、推动做了多少部署、问责追了多少责任；党委(党组)主要负责人落实主体责任情况要用“六个亲自”来评价，即做到亲自调研、做到亲自谋划、做到亲自部署、做到亲自协调、做到亲自督办、做到亲自排难；党委(党组)班子成员落实主体责任情况要用“六个是否”来检验，即是否做过具体部署、是否做过专题调研、是否做过谈话提醒、是否做过整改督促、是否做过追责建议、是否做过履责报告。

市委党风廉政建设“663”工作机制
即“六抓六改三报告”工作机制。“六抓”指抓压力传导确保责任落实，抓纪律审查确保依纪处置，抓巡察监督确保全面覆盖，抓问题整改确保不留死角，抓建章立制确保管理到位，抓责任追究确保责任担当。“六改”指改革纪委监督执纪方式，落实“三转”要求；改革纪律审查领导机制，落实以上级纪委领导为主要求；改革纪检工作成效评价机制，体现纪检工作初心；改革派驻机构派驻方式，体现上级纪委监督权威；改革纪检监察干部选拔任用机制，强化纪检监察干部队伍建设；改革巡察工作方式，强化震慑作用。“三报告”指党委（党组）班子要向上级党委（党组）和纪委做履行主体责任情况报告，班子成员要向党委（党组）做个人履责报告，纪委（纪检组）要向上级纪委（纪检组）做落实监督责任报告。