宕昌县2015年“三位一体”考核全面启动

http://www.tcnews.gov.cn     2016-01-01 20:25:45  作者:王雪刚 来源:宕昌县委报道组 点击：
    宕昌新闻网讯（本网记者  王雪刚）12月29日，宕昌县2015年领导班子、领导干部和目标管理总责任书“三位一体”考核全面启动。
 
    为了全面准确、客观公正地评价领导班子和领导干部2015年各项工作完成情况，该县制定了《宕昌县2015年领导班子领导干部和目标管理总责任书“三位一体”考核方案》，明确了考核程序，考核结果的确定和考核结果的运用，成立了县委常委任组长、副县级领导干部任副组长，抽调各相关部门工作人员为成员的8个考核组，从即日起到2016年元月8日，对与县委、县政府签订了目标管理总责任书的25个乡镇和69个县直单位进行“三位一体”考核。
 
    本次考核将坚持全面深入、求真务实、公平公正、认真负责的原则，以各乡镇、县直各单位的职能、领导干部的职责和目标管理总责任书中设定的目标为依据，通过“听、测、查、看、问”等方式，对领导班子贯彻本年度县委、县政府年度工作目标任务落实情况及履行岗位职能和德能勤绩廉各方面的表现，领导干部本年度履行岗位职能及德能勤绩廉等方面的现实表现，乡镇目标管理总责任书中的22个分项责任书和县直单位目标管理总责任书中的19个分项责任书进行全面考核，
 
    同时，为了营造风清气正的考核环境，确保考核客观公正，考核结果全面准确，《方案》还提出了以“六个不准”为主要内容的考核纪律，即每个乡镇考核1天，不准再另行分组；不准泄露考核内容和情况；被考核乡镇和单位不准弄虚作假、向考核组提供虚假数据或相关材料；不准收受被考核单位有价证券或礼品，谋取私利；不准对反映问题的干部群众实施打击报复；不准超标准、超规格接待考核组工作人员，乡镇考核不能返回县城的工作人员一律在乡镇大灶就餐。对于虚报考核情况、弄虚作假的，将追究相关单位主要领导的责任，对于违反纪律，影响考核结果的，县纪检监察部门将严肃追究有关人员责任。
 
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